転職

マイナビジョブ20'sの評判は?実際に面談をしてみた感想!【第二新卒向け】

ミサキ
マイナビジョブ20'sってどんなサービスなんだろう?
マイナビジョブ20'sは20代の第二新卒に特化している転職エージェントサービスだよ!
ユウスケ


新卒で会社に入っても、自分が思っていた理想と違うことがありますよね。

  • もっとバリバリ働けて給料のいいところに行きたい
  • 新しい業界に挑戦したい
  • もう少しホワイトなところがいい

マイナビジョブ20'sは、そんな転職を考えている「20代の第二新卒」のための転職エージェントサービスです。


通常の転職エージェントでは年齢は関係ないので、職務歴や実績が重視されており、書類で落とされることも多いです。

しかし、マイナビジョブ20'sでは第二新卒に特化しているため、

  • 20代の転職に特化したアドバイザー
  • 履歴書や職務経歴書の添削
  • 模擬面接やフィードバック

など、経験が少なくても戦えるサポート体制やノウハウが揃っており、書類通過率は80%という実績があります!


そのため、新卒1年目〜3年目ぐらいの経験不足で悩んでいる方におすすめの転職エージェントです!


この記事では、現在転職活動をしている私がマイナビジョブ20'sを利用してみた感想や評判などを紹介します!


\20代におすすめの転職エージェント/


マイナビジョブ20'sとは

マイナビジョブ20'sは、マイナビグループが運営している20代の若手社会人に特化した転職支援サービスです。

一人一人に専任のキャリアアドバイザーがつき、個別のキャリアカウンセリングを行ないながら、あなたの経験や希望に沿った最適な企業を紹介してくれます。


サービスは全て無料で利用することができます


就活でも有名なマイナビグループが運営しているので、求人と企業情報はかなり豊富ですね!
ユウスケ


サービス概要

マイナビジョブ20'sでは次のようなサービスがあります。

  1. キャリアカウンセリング
  2. 適性診断
  3. 履歴書・職務経歴書の添削
  4. 企業への推薦
  5. 模擬面接
  6. 面接日程調整と面接のフィードバック


サービスの流れ

step
1
キャリアカウンセリングによる希望調査

はじめに、20代の転職市場を熟知しているキャリアアドバイザーがあなたについてのヒアリングを行います。

  • 経歴
  • 転職理由
  • 転職の希望
  • 今抱えている不安

選考に影響することはないので、何を言っても大丈夫です。本音で今の自分について話しましょう!

カウンセリングをもとに、キャリアアドバイザーがあなたに合った求人を探してくれます。


step
2
履歴書・職務経歴書の作成

その後、年間数千万人が受けるマイナビ独自の適性検査を受けて、あなたの適性について知ります。

適性検査によって明らかとなった自分の強みや弱みをもとに、履歴書・職務経歴書を書き、キャリアアドバイザーによって添削をしてもらいます。


step
3
求人に応募

求人はキャリアアドバイザーと一緒に相談しながら決めることができます。

また、企業の採用担当者にあなたの人柄・やる気・ポテンシャルが伝わるように、履歴書や職務経歴書とともにマイナビジョブ20’sが推薦状を書いてくれます。


step
4
選考・面接

書類選考が通れば、マイナビジョブ20'sが面接の日程調整をしてくれます。

また、当日の面接でうまく話せるように、模擬面接を受けることができます。


もし、面接がいい結果にならなかった場合は、面接のフィードバックをもらいながら次の面接に備えます。


step
5
内定・入社

晴れて内定・入社が決定した後は、自身では交渉しづらい条件面や入社日に関する調整をキャリアアドバイザーが代わりに行ってくれます。


このように、マイナビジョブ20'sでは転職の方向性から内定後までの全てをサポートしてくれます!


初めての転職で不安が多い第二新卒の人にとって、全てをサポートしてくれるのは心強いですね!
ユウスケ


マイナビジョブ20'sの特徴

ミサキ
マイナビジョブ20'sって他の転職エージェントとは何が違うの?
やっぱり圧倒的な強みは20代に特化していることだね
ユウスケ


マイナビジョブ20'sの特徴はこのあたりです。

  • 第二新卒・20代を求めている企業の求人しかない
  • 20代の転職事情について熟知している
  • 初めての転職の方へのサポートが厚い

やはり、20代をターゲットにしてるだけあって、20代に対するサポート体制や求人はバッチリです。


あなたが20代で、なおかつ初めての転職であれば、

自分に合った企業の選び方や転職のノウハウなどわからないことも多いと思うので、マイナビジョブ20'sを利用して転職に関することを聞くといいですよ!


就活でもそうですけど、いいところに転職しようと思うと複数の転職サイトに登録するのが当たり前になります。

求人数が圧倒的に多いdodaリクルートエージェントなどの転職エージェントで主に求人探しをして、20代に特化したマイナビジョブ20'sではキャリア相談や転職対策を練るのもいいと思います。


こんな方におすすめ

マイナビジョブ20'sはこんな方におすすめの転職エージェントです!

  • 初めての転職で、転職について一から教えて欲しい人
  • 20代で経験が浅く、自分に自信がない人
  • 未経験の業界に進みたい人

ハイキャリアに行きたいというよりは、また一からキャリアを積んで行きたい人に合っているように感じました。


20代に特化しているということは、マイナビジョブ20'sの抱えている求人は能力というよりもモチベーション・やる気などの仕事に対する姿勢を見ています。

そういう意味では、新しい業界で経験を積みたいと考えている方に向いているサービスだということが言えます。

今の会社が思ってたのと違って、未経験でも採用してくれる別の業界に行きたい人におすすめのサービスです!
ユウスケ



マイナビジョブ20'sの評判

ミサキ
評判はどうなってるんだろう…?
じゃあ、これからみんなの評判や口コミについて紹介するね
ユウスケ

マイナビジョブ20'sの評判についてまとめました!

いい評判:①第二新卒歓迎の企業がわかりやすい

リクナビNEXTは最大手の転職サイトなので、マイナビジョブ20'sと同時に登録しておくと鬼に金棒です!


いい評判:②エージェントの対応がいい


いい評判:③面談までの連絡が早い


よくない評判:①面談が空いてない

よくない評判:②連絡が遅い


実際に面談してきた感想!

今回、実際にマイナビジョブ20'sのキャリアアドバイザーの方と面談してきたので、その時のことについて詳しく紹介します!


履歴書や職務経歴書は持って行かなくてもいい

面談では履歴書や職務経歴書は別にいりませんでした。

面談の前にプロフィールを書くので、その時に大学名や働いている企業、希望する職種や業種について記入します。


また、証明写真があれば持ってきてください。と言われてましたが、持っていかなくてもその場で写真を撮ってくれたのでいりませんでした。


転職の理由や希望の職種について掘り下げてくれる

面談の時には、書いたプロフィールシートを参考にしてこれまでの経歴などについて掘り下げてくれます。

  • なぜ転職したいと思ったのか
  • 今は具体的にどのような仕事をしているのか
  • どんな思いがあって今の仕事を選んだのか
  • 希望する職種や業種はどういう理由で選んだのか

などなど、およそ30分ぐらいかけて色々と聞かれました。

対応してくれた人は、丁寧でしっかり話を聞いてくれる印象でした。


平日であれば、その日に求人を探してくれる

私が面談を受けた日は土曜日だったので、求人は後日探してくれるとの事でしたが、

平日であれば、その場で求人を探して提案してくれるそうです。


その場である程度求人を見ることができれば、自分の希望をアドバイザーの方とすり合わせることができるので、面談は平日のほうがいいかもしれません!


エージェントの方に質問してみました

転職活動をするにあたって疑問に思ったことをいくつか聞いてみましたので、紹介します。


Q. どんな人が転職が決まりやすいですか?

20代に特化しているということもあり、経歴を気にされる企業はあまりありません。

その代わり、重要になってくるのが「やる気があるという姿勢」です。


「前の会社が嫌だったから、合わなかったから転職する」

というよりも、

「私は〇〇がしたいから転職する」

という前向きな転職をしている風に見せている人が決まりやすいですね。


Q. TOEICとかは転職では気にされますか?

募集条件に書かれている企業はもちろん必要ですが、そのほか書いていないところは別に気にしないところが多いです。


Q. 転職活動でしておいた方がいいことは?

一番大切なのは「企業をよく調べること」です。

転職活動が長引いたりすると、疲れてしまって一つ一つの企業をあまり詳しく調べなくなっている方が見受けられます。


「なぜ、この企業でなければいけないのか」「どんな企業でなければいけないのか」を自分の中でしっかりと基準を決めて、それに合う企業を探して、短期間で決める気持ちでいくといいです。


マイナビジョブ20'sは転職になれていない第二新卒が対象なこともあり、丁寧に転職について説明してくれました!
ユウスケ


マイナビジョブ20'sのメリット・デメリット

マイナビジョブ20'sを利用してみて感じたメリットとデメリットを紹介します。

メリット

  • 20代で経験を積んでいなくても積極的に採用してくれる(半分以上が未経験OKの求人)
  • はじめに面談をするため、希望に沿った企業を紹介してもらえる
  • 履歴書、面接、志望動機などを添削して一緒に考えてくれる

デメリット

  • 面談のオフィスが東京・名古屋・大阪にしかない
  • 求人数が少ない(2500件)

求人が少なく、オフィスが都市部に限られるのは地方の人にとっては辛い部分があると思います。

また、マイナビジョブ20'sは転職に慣れている方や、英語が話せて、いい大学出身で、前の会社でもパリパリ結果を残していたようなハイスペックの方にはおすすめしません。

初めての転職などで転職活動にまだ慣れていない方や、未経験だけど新しい業界に挑戦したい!という方にこそおすすめできる転職エージェントです。


転職について1から教えて欲しい人や、丁寧なサポートをして欲しい人はマイナビジョブ20'sがいいと感じました。初めての転職の人は登録しておいて損はないです!
ユウスケ


利用の流れ

これから登録してみようと思った方へ向けて、マイナビジョブ20'sの利用方法について紹介します。

利用までは2ステップで簡単にできます。


step
1
無料会員登録をする

マイナビジョブ20'sの公式サイトから「無料会員登録」を押し、必要事項を入力します。


step
2
転職相談の日程を決める

登録確認のメールが送られてきたら、次は転職相談の予約を行います。

オフィスに訪問することが難しい人は、電話でもOKなので安心してください。

これで、マイナビジョブ20'sを利用することができます。


ミサキ
いきなり面談なんだ!?
転職エージェントは相談できることが最大のメリットだから、転職相談までスピーディにできるのはいいところだね!勇気出して行ってみよう!
ユウスケ


マイナビジョブ20'sは初めて転職する20代におすすめ

マイナビジョブ20'sは

  • 第二新卒・20代を求めている企業の求人しかない
  • 20代の転職事情について熟知している
  • 初めての転職の方へのサポートが厚い

という特徴を持っているので、これから初めて転職を考えている20代の方に利用して欲しいサービスです!

適性検査から履歴書や志望動機の作成、模擬面接、本番の面接後のフィードバックまでサポートしてくれるので、転職について不安を抱えている人は一度相談してみてはいかがでしょうか。



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