大学院卒で就職浪人しても絶望しなくていい。新卒に「勝つ」戦略を立てて戦うんだ。

大学院卒で就職浪人をするのは、不安ですよね。

こんな考えが、どうしても頭をよぎってしまいます。

でも、安心してください。

私の友人にも、就職浪人をした人や就職留年した人もいますが、みんな公務員や大手化学メーカーなど「新卒と差がない」内定を勝ち取っていました。

なぜ、彼らが就職浪人をしたにもかかわらず、大手から内定をもらえたのかと言うと、

1年分多く得た時間を活かして、新卒を超える成果を出していたからです。

具体的には、

など、就活で上手くいかなかった経験を活かして、強みに変えていました。

本記事では、就職浪人に不安を抱えている方へ向けて、

を紹介します！

今の辛い時期をバネに変えて、納得のいく内定を勝ち取りましょう！

「就職浪人」と「就職留年」の道

まず、現時点でまだ大学院生の場合、2つの選択肢があります。

これは、実はどちらでも構いません。

どっちを選んだとしても、企業の評価は変わりません。

しかし、それぞれメリットとデメリットはあります。

お金や時間が関わってくるので、あなたの状況に合わせて選びましょう。

就職浪人の最大のデメリットは「新卒」を失うこと

就職浪人をする上で一番重くのしかかるのは、やはり「新卒」を失うことでしょう。

でも実は、まだ新卒採用枠で就活ができます。

現在では、およそ45%の企業が新卒枠で募集しています。

企業によっては新卒扱いにしてもらえますが、そうでない企業もあることを心に留めておいた方がいいです。

その方が、油断をしなくなるので。

不利になることもあるという自覚はしておきましょう。

就職浪人の最大のメリットは「時間」を惜しみなく使えること

新卒は半分失ってしまいましたが、得られる大きなアドバンテージもあります。

それは、時間です。

卒業するので、卒論提出後の時間は全て就活対策に使えます。

時間は、新卒の倍以上になります。

この得られた時間を「いかに有効活用できるか」で、新卒と並べるかが決まります！

就職浪人で気をつけることは「モチベーション管理」

心が弱って、楽な方へ行かないで

既卒になるため、不安も大きいかもしれませんが、

安易に既卒・フリーター向けの就職サイトやエージェントに登録しないでください。

なぜなら、そのサイトに掲載している求人に、院卒向けのものはほとんどないためです。

時間をかけた割に、納得しにくい就職先を紹介されるだけです。

自分が納得した企業に就職しないと、就職してからも多くの時間を失ってしまいます。

「この一年で頑張るんだ」と腹を括って、就活と真剣に向き合って頑張りましょう。

周りの人やエージェントと相談をして、不安を取り除こう

卒業して、一人での就活は辛いことも多いです。

ただでさえ不安なのに加えて、面接や書類の結果で落ち込んだりして、ストレスが溜まってしまいます。

そのため、これまで以上に色々な人を頼りましょう。

大学のキャリアセンター、カウンセリングルームは既卒であっても使えるところがあります。

大学によって違うので、確認しましょう。

就活支援サービスやエージェントは浪人する場合、確実に使った方がいいです。

あなたのスキルや専門性、志望業界を聞いた上であなたに合った企業を探してくれます。

これらを通して、就活が上手くいかなかった原因を取り除くことができるのも魅力です。

エージェントも人なので、合う・合わないがあります。

私も行ってましたが、何社か相談して一番自分に合う人と一緒に就活を進めるのが吉です。

などが新卒を扱っているサービスになります。

不安を取り除き、モチベーションを維持しながら、新卒に勝つ準備をしていきましょう！

これから、勝つための戦略について紹介します。

新卒に「勝つ」ための戦略

一度就職活動をしたからといって、油断してはいけません。

就活をした分、経験値はあなたの方が上ですが、より高めないと新卒には勝てません。

具体的には、

これらを、今から始めていきましょう。

もし、今が卒論を提出した2月なら、2月から。

周りの就職活動が落ち着いた8月頃なら、8月から。

院生が就活の情報を集め始めるのは、修士1年の6月〜9月が最も多いんです。

新卒は半年以上準備にかけてきます。

負けないように、時間を最大限使って対策をしましょう。

① 自己分析・企業研究は1社ずつ、時間をかけて丁寧に行う

まずは、「なぜ、就活がうまくいかなかったのか」を考えましょう。

原因が分かれば、対策ができます。

その後、就活の戦略を立てましょう。

自己分析をして、「ブレない芯の通った軸」を作り、全体の方針を決めましょう。

自己分析の方法や自己分析に便利なサイトは、以下の記事にまとめています。

自己分析が終われば、それに合った企業を探しましょう。

プレエントリーは30社前後が、ちょうどいいと思います。

それぞれの企業分析をして、その会社でなければいけない理由を考えましょう。

企業研究では、OB訪問をするとより考えやすくなります。

② 筆記、SPIの対策は完璧にする

筆記、SPIはわかりやすい足切りです。

対策をすれば誰でもできるところなので、ここで落ちるのはもったいないです。

就活が解禁になる前に、対策をしておきましょう。

私は、このシリーズの本で勉強をしました。

③ 1年の空白期間を「強み」に変える

就職浪人をすると1年遅れることになるので、面接時には、

このような質問が聞かれるので、面接官を納得させるだけの理由が必要になります。

効果的なのは、インターンシップに参加することです。

バイトをするよりも有給の長期インターンをしましょう。

「ユアターン」や「キャリアバイト」で長期インターンは探せます。

インターンに参加することで空白期間を有効活用していることも伝えられますし、面接の対策にもなります。

また、社会人を体験することで経験が得られ、考えが新卒から社会人目線になるので、言葉に説得力が生まれます。

インターンシップで意識して欲しいのは、具体的な「数字」で結果を出すことです。

このように、数字で自分の貢献を伝えられるように、意識して働きましょう。

これは、研究でもアルバイトでも同じです。

数字を伝えられるようにするだけで、あなたの能力がより際立ち、「強み」を伝えることができます。

優秀だった場合は、インターンからの採用もあります。

④ 面接対策はインターンや模擬面接で行う

内定が欲しい焦りから、多くの企業を受けることで面接練習をしようとするのは、おすすめしません。

なぜなら、志望度の低い企業の研究にかける時間がもったないからです。

それよりも、インターン選考での面接や、就活支援サービスでの模擬面接で数をこなす方が効率的です。

フィードバックがあって初めて、技術は上達します。

最後に、私の院生時の就活や就職浪人した友人の経験、現在転職活動を行っている経験から、

「登録しておくべき」就活サイト・エージェントを紹介します。

既卒の院生が登録しておくべき就活サイト・エージェント

既卒で新卒と変わらない就職をするには、就活サイト選びが肝心です。

そこで、これまでの経験を踏まえて、既卒でも戦える就職サービスを紹介します！

就職サービスは1つに絞らず、複数登録するようにしましょう。

その方が、幅広く会社を見れますし、目的に応じて使い分けることで効率的に就活ができるからです。

目安として4社は利用した方が、内定率が上がります。

就活サイト

新卒を狙うための就活サイトと、理系向けの専門的な就活サイトを紹介します。

マイナビとリクナビはMUST

新卒の採用なら、マイナビとリクナビは外せません。

就活サイトはこの2つのどちらかを軸にして、企業を探しながら他のサービスを利用しましょう。

アカリク

アカリクは大学院生に特化した就活サイトです。

既卒で研究職や技術職を狙う場合は、専門に特化したサイトを使うとより有利に進められます。

理系ナビ

理系ナビはその名の通り、理系に特化した就活サイトです。

総合的な就活サイトにはない求人もあるので、理系であればおすすめします。

就職エージェント

就活の希望や悩みの相談や、あなたに合った企業を紹介してくれるのがエージェントです。

自分で企業を探す手間が省けますし、履歴書や面接のフィードバックも行ってくれるので、心強い味方になります。

アカリク就職エージェント

院卒と学部卒では、やはり就活のやり方が変わってきます。もし、研究職や技術職を狙う場合は尚更です。

そのため、通常の就職エージェントではなく、アカリク就職エージェントのように同じ院卒のエージェントが在籍しているサービスを使うべきです。

あなたと同じ経験をした人からのアドバイスや企業紹介を受けられるので、就活の良き相談役になってくれます。

マイナビ新卒紹介

マイナビ新卒紹介は、マイナビの就職エージェントサービスです。

カウンセリングに加えて、書類添削や面接対策など就活対策のセミナーや研修を受けられます。

一番大きなポイントとして、就職サイトに載っていない隠れた優良企業などの非公開求人も紹介してくれるので、倍率があまり高くなく通りやすかったりします。

キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェントは就活エージェントのパイオニアとも言えるサービスです。

ホワイト企業や成長企業などの優良企業を抱えており、福利厚生を重視する方におすすめです。

首都圏や関西圏に多くの求人があるので、都市部で働きたい方は一度相談してみましょう！

就職支援サービス

就職浪人をすると「企業から自分は求められていないんじゃないか…」と不安になることも多いです。

そんな不安を消すためにも、企業からあなたに直接オファーが来る「スカウト型」の就活サービスを利用することをおすすめします。

プロフィールを登録するだけで、あなたを求める企業からオファーが届きます。

書類選考や1次面接が免除されることも多いので、内定が取りやすくなり、就活における安心感が得られてモチベーションが上がります！

OfferBox

OfferBoxはオファー型の就活サイトで最大手のサービスで、東証プライム企業の半数が利用しています。

大手企業が多いこともあり、就活生の3分の1が登録して内定のチャンスを狙っています。

プロフィールをしっかり埋めることで、平均24.6通のオファーが届くので、確実にあなたを求める企業と出会えるでしょう。

キミスカ

キミスカもOfferboxと同じく逆求人型の就活サイトです。

キミスカでは「キミスカLIVE！」といった、企業と学生のマッチングイベントなどを開催しており、その場で説明会や面接を受けることができます。

就職浪人は上手く時間を使って、新卒以上の経験と技術を身につけよう

就活は、学生同士の戦いでもあり、自分との戦いでもあります。

不安な気持ちや悩みは、その分行動をすることで自信に変わり、解消されていきます。

インターンシップやエージェントとの模擬面接などを活かして、新卒よりも一歩先の経験と技術を身につけましょう！